高管教练是与一位领导者的保密、有合同的谈话。不是导师制（「我做过所以你也该」），不是咨询（一支交付计划的团队），也不是治疗。
有用的第一次会面回答三个问题：领导者现在做不到、却想能做到的事；多久见一次；什么留在记录之外。Chief Executives 是这类工作的预订机构。
您在买什么
一段系列。不是演讲，不是工作坊，也不是将加入高管团队的人。菜单很短：高管教练。若不能用一句守得住的话点出简报，您还没有可预订的工作。先写：一份真正守得住的简报。
您不在买什么
不是导师的战争故事。经营记录在 关于。不是咨询团队。不是治疗。不是给董事会的稿，也不是公开案例。
第一次会面只有一件工作
不是工作的样品。是检验工作能否被签约。
保密是设计，不是情绪
过程可以分享。内容留在高管处。若无法约定该设计，就不要开始。