Zwei leere Ledersessel neben einer kleinen Lampe

Wen Sie buchen könnten

Unsere Coaches

Die Arbeit ist eins zu eins. Die Passung wird schriftlich vereinbart. Vier Coaches, gebucht gegen einen Brief.

Das Coaching findet ausschließlich auf Englisch statt. Anfragen, Verträge und die Sitzungen selbst sind auf Englisch, in jeder Sprachversion dieser Site.

Wen Sie buchen könnten

Vier Coaches zur Buchung

Die Arbeit ist eins zu eins. Die Passung wird schriftlich vereinbart. Vier Coaches, gebucht gegen einen Brief.

Monogramm für Linus Murphy

Lead

Linus Murphy

Coach · Führungskräfte in größerem Leadership-Wandel

Diese Agentur bucht Linus, wenn eine Führungskraft bereits in einem größeren Wandel steckt: eine neue Identität im Sitz, eine Kultur, die mitgehen muss, und eine kurze Liste von Hebeln statt eines Programms. Die Arbeit ist Elite Executive Leadership Transformation und Executive Key Focus Areas. Die längere Akte steht auf der Über-uns-Seite.

Leadership-TransformationKultur nach der Verschiebung der FührungFokusfelderSitzende Führungskräfte im Wandel
Monogramm für Mara Vell

Coach

Mara Vell

Coach · operative Kadenz und neue Finance-Sitze

Mara coacht Operator, die gerade einen Finance- oder Operating-Sitz übernommen haben und brauchen, dass die Woche zum Job passt. Sie arbeitet vom geerbten Kalender und der Entscheidungskarte, nicht von einer Transformationsfolie, und sie verkauft kein Team-Offsite als Coaching.

Eingehende Operator-SitzeEntscheidungsrechteEine Kadenz, die hältWas zu stoppen ist
Monogramm für Adeola Khan

Coach

Adeola Khan

Coach · Board-Gespräche und Dynamik im Executive-Team

Adeola arbeitet mit sitzenden Executives, die vor einem Board oder einer schwierigen internen Stunde einen vertraulichen Raum brauchen. Die Arbeit ist das Gespräch, das die Führungskraft führen wird — kein Skript für sie, und kein Bericht an den Chair. Prozess darf geteilt werden; Inhalt bleibt beim Executive.

Board-PapiereRegeln für Chair und SponsorStille im Executive-TeamVertraulichkeit
Monogramm für Rhys Calder

Coach

Rhys Calder

Coach · Gründer-CEOs, die ein professionelles C-Suite aufbauen

Rhys coacht Gründer-CEOs, die ein professionelles C-Suite um einen Sitz bauen, den sie noch innehaben. Der Brief ist meist das erste Nein, der Kalender, und welche Arbeit nicht mehr dem Gründer gehört — keine Scale-up-Methodik.

Gründer zum CEODas erste NeinKalender als StrategieDen Sitz professionalisieren

Chief Executives ist eine Buchungsagentur. Vier Coaches sind buchbar. Die Arbeit ist eins-zu-eins. Passung schriftlich.

Linus Murphy ist der Coach für größeren Leadership-Wandel; länger auf Über uns. Mara, Adeola und Rhys für andere Briefs. Rahmen auf Executive Coaching. Anfragen: Kontakt.

Leerer Korridor mit einer geschlossenen Tür
Ein Roster ist eine Reihe von Türen, keine Galerie von Transformationen.

Nächster Schritt

Ein erstes vertrauliches Gespräch

Sagen Sie, wer Sie sind, welchen Sitz Sie halten, und welche Arbeit Sie wollen. Honorar und Passung werden schriftlich vereinbart — sie stehen nicht auf dieser Seite.